Van mediation naar prediation®: de relatie centraal
Prediation® is nieuw. Toch vinden steeds meer organisaties hun weg in prediation. In plaats van dat er een standaardovereenkomst uit de lade wordt gehaald, wordt nu eerst besproken wat partijen nu écht willen. Wat is de visie van de een, maar ook van de ander? Hoe zien partijen de samenwerking voor zich? Alle aspecten die
Lees Meer
Arbeidsmediation
Als mediator kun je worden ingezet op de werkvloer, of wanneer er problemen tussen (zaken)partners zijn ontstaan. Indien er sprake is van een conflict, of onenigheid over bepaalde arbeidsvoorwaarden, kan het ideaal werken een onafhankelijke derde in te roepen. Ook kan een arbo- of bedrijfsarts het inroepen van een mediator adviseren. Als mediator werk je
Lees Meer
Dertig-urige werkweek
Het CNV stelt een 30-urige werkweek voor. Dit kan een burn-out namelijk voorkomen. Iets wat toch steeds meer voorkomt. We moeten té veel. Zorgtaken, gecombineerd met werk, maar ook alle prikkels waar we mee te maken hebben. De telefoon die voortdurend meldingen afgeeft. Vierentwintig-zeven standby staan vergt zijn tol. De eerste reacties van lezers op
Lees Meer