Een te veel aan flexibele arbeidsovereenkomsten kan problematisch zijn. Te veel mensen gaan van contract naar contract. Dit kwam in het programma ´Nieuwsuur´ aan de orde. Het is niet de eerste keer dat dit onderwerp in de media wordt aangesneden. Arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd zijn niet meer de norm, maar nog steeds heel wenselijk. Werkgevers zijn vanwege de kosten, onder andere die van doorbetaling tijdens ziekte voor een periode van 24 maanden minder geneigd om snel een vast contract te geven. Het doorslaan in de flexibele contracten, wordt toegegeven door zowel werkgevers- als werknemersorganisaties. Samenwerking tussen beide organisaties en een basis vanuit de overheid is noodzaak.